Уверенность
Причин неуверенности в себе может быть очень много. Но большинство причин возникают либо из детства или подросткового возраста. Уверенность нужна во всём, в деловых переговорах, в бизнесе, в спорте, да почти везде нужно быть уверенным в себе человеком. В статье узнаете как стать лидером, сильной личностью.
Часто родители, желая ребенку только лучшего, ненароком формируют все качества для того, чтобы ребенок чувствовал себя неуверенно. А иногда это делается со зла или неосторожной фразой.
Например, нередкое явление демонстрируют токсичные родители, которые на любое желание ребенка подбегают и начинают отчитывать. Или желание ребенка помогать по дому пресекают словами: “Не умеешь ничего, я сама сделаю”.
Этого достаточно для того, чтобы ребенок не пытался что-то делать самостоятельно, прививая установку “я не умею, не буду пробовать”. Или вполне обычный ребенок неожиданно становится объектом насмешек со стороны сверстников в школе.
Неуверенность в себе.
Большинство проблем возникают, как раз таки из этого недостатка. У неуверенного человека качество жизни будет всегда на низком уровне, пребывая в стагнации. Например, это помешает карьерному росту и успеху на работе.
Уверенный в себе человек, заняв руководящую должность, сможет руководить подчиненными. Он хорошо ориентируется в своих властных полномочиях, умеет грамотно продавить человека своей волей, не задевая личного достоинства.
Периодически придется встречаться с различными ситуациями такими, как: регулярное нарушение дисциплины, опоздание, проявление неуважения к руководителю. Уверенный в себе человек сможет поставить подчиненных на место.
У неуверенного человека только два пути:
Работники почувствуют слабость своего начальника. Его начнут продавливать и в открытую не выполнять его поручения. Такой руководитель не сможет применить концепцию кнута и пряника. Будет только пряник, который подчиненные воспримут как слабость.
Неуверенный в себе человек будет упиваться властью и отыгрываться на своих подчиненных за все жизненные обиды. В ход пойдут унижения и неадекватная оценка действий работников. Вследствие чего на рабочем месте будет царить негативная атмосфера.
Самоуверенность.
Уверенного в себе человека можно заметить даже издалека по его походке. Спину держит ровно, не сутулится, не дергается. Взгляд сильный, не боится посмотреть в глаза другому человеку. Спокойно чувствует себя в конфликтных ситуациях, умело отстаивает свои интересы.
Не пытается самоутвердиться за счет других людей, всегда обращает внимание на ущемление себя, при этом реагируют на раздражители спокойно и взвешенно. Такому человеку нравится познавать и пробовать все новое. Он мотивирован и умеет добиваться поставленных целей.
Пути решения проблемы.
В лучшем случае обратиться к психологу. Проблемы самоуверенности могут крыться в глубоком детстве, когда человек еще ничего не помнит.
Но можно и самостоятельно. Здесь важен комплексный подход. Нельзя просто проснуться и “наколдовать” уверенность в себе. Это будет самовнушением, всего лишь маской, которая к реальности не имеет ничего общего.
Позированием перед зеркалом и повторением фразы “Я сильный, я прекрасный” тоже не работает. Начать нужно с самоуважения. С осознания того факта, что вложенные средства требуют отдачи. Это работа над самим с собой абсолютно без риска!
Пересмотреть ценности, работу, своего партнера, понять, что можно получить лучше и больше, начав действовать.
Начни действовать прямо сейчас! Чем дольше будешь откладывать на потом, тем глубже будешь зарываться в проблемах. У тебя есть шанс стать одним из лучших.
0 Комментариев